Joanna Węgrzyn

Jestem doradcą kariery, którego misją jest wydobycie wewnętrznego potencjału z każdego klienta oraz udowodnienie mu, że do znalezienia wymarzonej pracy nie potrzebuje miliona lat doświadczenia zawodowego. Kiedy patrzę wstecz na swoje początki w szukaniu zatrudnienia aż nie dowierzam, jak wiele błędów popełniałam po drodze. Chcę wspierać innych w trudnym procesie budowania kariery oraz dzielić się z nimi nabytą wiedzą, aby szybciej i łatwiej mogli osiągać swoje zawodowe cele. Dlatego wybrałam ten zawód – aby edukować i pomagać.

Joanna Węgrzyn

Jestem doradcą kariery, którego misją jest wydobycie wewnętrznego potencjału z każdego klienta oraz udowodnienie mu, że do znalezienia wymarzonej pracy nie potrzebuje miliona lat doświadczenia zawodowego. Kiedy patrzę wstecz na swoje początki w szukaniu zatrudnienia aż nie dowierzam, jak wiele błędów popełniałam po drodze. Chcę wspierać innych w trudnym procesie budowania kariery oraz dzielić się z nimi nabytą wiedzą, aby szybciej i łatwiej mogli osiągać swoje zawodowe cele. Dlatego wybrałam ten zawód – aby edukować i pomagać.

Dlaczego możesz mi zaufać?

Specjalizuję się w tematyce zarządzania czasem i projektami, autoprezentacji oraz przełamywania nieśmiałości. Z własnego doświadczenia wiem, jak ważne jest wywarcie na rekruterach odpowiedniego pierwszego wrażenia, a zarówno duża nieśmiałość, jak i przesadna pewność siebie mogą nam w tym przeszkodzić. 

Jako urodzony introwertyk udowadniam, jak wiele korzyści może przynieść większe otwarcie się na otoczenie. Prowadząc konsultacje, tworząc dokumenty aplikacyjne czy profile na portalach społecznościowych chcę dać Ci przede wszystkim siłę, wiarę i uśmiech – bo to oręż w walce o dobre życie zawodowe.

Moje współprace i projekty

Chętnie dzielę się swoją specjalistyczną wiedzą jak i zdobywam nową, dlatego bardzo często uczestniczę w konferencjach i eventach poświęconych tematyce rynku pracy. Pełnię tam różne role – od trenera, który prowadzi angażujące i ciekawe warsztaty, przez doradcę kariery analizującego sytuację zawodową klienta, kończąc na networkerze, który aktywnie buduje swoją sieć kontaktów..

Często bywam recenzentem książek branżowych i szkoleń z zakresu rozwoju osobistego. Piszę artykuły ekspercie dla portali związanych z poszukiwaniem pracy, współpracuję z jedną z największych w Polsce agencji pracy. Chętnie wspieram organizacje studenckie podczas targów i dni otwartych.

Jaki jest mój styl pracy?

Doskonale wiem, jak wiele mitów krąży na temat rynku pracy oraz jakiego rodzaju przeszkody możemy napotkać  w procesie poszukiwania nowego zatrudnienia. Moim zadaniem jest rozwianie wszelkich wątpliwości, pokonanie stereotypów i błędnych przekonań w tym zakresie. 

Przygotowując dokumenty aplikacyjne skupiam się na tym, by jak najwierniej odzwierciedlały osobowość i doświadczenie klienta. Wydobywam jednocześnie jego atuty, będące przewagą nad pozostałymi kandydatami. Oprócz dostarczania gotowych rozwiązań, skupiam się na kompleksowym przygotowaniu klienta do samodzielnego poruszania się po rynku pracy. Wzmacniam też jego poczucie własnej wartości oraz buduję wiarę w posiadane możliwości.

Co mnie wyróżnia?

W 2013 roku uzyskałam certyfikat trenera, potwierdzający moje kompetencje z zakresu prowadzenia szkoleń. W wolnych chwilach prowadzę własny blog www.zmianosfera.pl, gdzie publikuję artykuły na temat rozwoju osobistego i kreowania kariery. Nieprzerwanie poszerzam wiedzę uczestnicząc w licznych kursach i szkoleniach, jak również sięgając po fachową literaturę.

Stale i dynamicznie wzrasta liczba zadowolonych klientów, z którymi miałam okazję współpracować. Doceniają mnie za indywidualne podejście do sytuacji każdego z nich, empatyczne wsłuchiwanie się w ich potrzeby i nastawienie na wydobycie wewnętrznego potencjału, którego często sami nie potrafią dostrzec. Pomagam im zadbać o profesjonalny wizerunek online i offline, a także wzmacniać markę osobistą w taki sposób, by to pracodawca poszukiwał ich, a nie odwrotnie.