Konsultacje
z doradcą kariery

Masz pytania na temat rynku pracy? Zamiast szukać informacji w Google, porozmawiaj z kimś, kto się na tym naprawdę zna.

Pozbądź się wszystkich nurtujących Cię wątpliwości raz na zawsze. Spotkaj się z doradcą kariery i zbuduj plan szukania wymarzonej pracy oraz strategię długofalowego rozwoju zawodowego.

  • Brak poruszania się po rynku „na ślepo”
  • Zdobycie nowej motywacji i siły do działania
  • Działanie według wskazówek doświadczonego doradcy
  • Brak wątpliwości i zastanawiania się czy „wypada” coś zrobić
  • Zrozumienie sposobu działania mechanizmów rynku pracy

Kiedy warto się z nami spotkać?

Jeżeli już teraz czujesz się przytłoczony dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy, a pomimo rozsyłania CV telefon dalej milczy, być może problem leży nieco głębiej. Profesjonalnie przygotowane dokumenty aplikacyjne bywają czasem niewystarczające i trzeba podejść do procesu poszukiwania pracy od nieco innej strony. Ponadto istotne jest, aby znaleźć zatrudnienie zgodne z naszą osobowością i naturalnymi predyspozycjami. Jeśli czujesz, że potrzebujesz wsparcia w zakresie docierania do odpowiednich ofert lub nie wiesz, w jakim kierunku dalej podążać, nasz doradca udzieli Ci wszystkich niezbędnych wskazówek.

Dlaczego masz działać
właśnie teraz?

Czasami bywa tak, że Twoje działania są naprawdę dobre – na pierwszy rzut oka. Czytasz kolejne artykuły i książki na temat rynku pracy i z pełnym przekonaniem stwierdzasz – przecież ja tak robię! Niestety nie otrzymujesz spodziewanych rezultatów. Może to oznaczać, wiele rzeczy,  przykłady opisujemy poniżej.
  • Jesteś na etapie „siania”, czyli informowania rynku o swojej dostępności
  • Twoje działania są dobre, ale nie systematyczne i brakuje w nich konsekwencji
  • Masz wiele ciekawych pomysłów, ale brakuje Ci odwagi do ich realizacji
  • Skupiasz się za bardzo na szczegółach, zamiast działać globalnie
  • Chcesz „za dużo” zrobić na raz, brak Ci strategii i spójnego harmonogramu

Co warto zrobić w takiej sytuacji? Najlepiej porozmawiać z doradcą zawodowym, który chłodnym, profesjonalnym okiem przeanalizuje Twoje działania i wprowadzi odpowiedni plan naprawczy. Im szybciej się na to zdecydujesz, tym sprawniej go wprowadzisz i zobaczysz pierwsze efekty.

Zakres tematyczny

  • Jak przygotować skuteczne dokumenty aplikacyjne
  • Jak przygotować ciekawy profil na LinkedIn
  • Jak wykorzystać potencjał profilu na LinkedIn
  • Jakie możliwości daje jawny i ukryty rynek pracy
  • Jak zbudować i zarządzać relacjami z headhunterami
  • Jaki masz profil zawodowy i jak wygląda „Twój” rynek pracy
  • Jak skutecznie szukać pracy zgodnej z aspiracjami zawodowymi
  • Jakie są Twoje naturalne talenty i predyspozycje
  • Jak budować swoją ścieżkę rozwoju w danej firmie
  • Jak odpowiednio zaprezentować się na rozmowie o pracę
  • Jak zmienić branżę i odnaleźć się w nowej roli zawodowej
  • Jak negocjować awans i dodatkowe benefity z przełożonym
  • Jaki zbudować silną markę osobistą w social media
  • Jak wrócić na rynek po długoletniej przerwie w pracy

Bezpłatne materiały dodatkowe

Jako jedna z nielicznych firm doradczych dbamy o to, by nasi kandydaci otrzymali nie tylko zakupioną usługę, ale też wyjątkowe materiały, które pomogą w dalszym zarządzaniu swoją karierą.

Wiemy, że potrzebujesz wsparcia na każdym etapie szukania pracy. Jest to dla Ciebie ważne, bo odpowiednie miejsce zatrudnienia warunkuje sposób, styl i poziom życia. Współpracując z doradcą zawodowym chcesz wziąć sprawy w swoje ręce i świadomie stać się managerem swojej kariery. 

Aby Ci to ułatwić na koniec procesu doradczego otrzymasz pakiet 5 plików, które są niezbędne do tego aby spokojnie wprowadzać zmiany zawodowe.

  • Lista 100 aktywnych rekruterów czekających na kontakt
  • Regionalna baza firm, agencji i portali branżowych
  • Harmonogram szukania pracy wraz z listami „to do”
  • E‑book „Jak skutecznie poruszać się po rynku pracy”
  • E‑book „Rozmowa rekrutacyjna bez tajemnic”

Nie ma głupich pytań!
Są jedynie niepoważne odpowiedzi w Internecie

Złota zasada zdobywania wiedzy brzmi – radź się tych, którzy sobie świetnie radzą. Niejednokrotnie spędzaliśmy długie godziny na „wybijaniu” z głów naszych klientów błędnych przekonań, których nabawili się czytając „poradniki” dostępne w internecie. Jeśli chcesz mieć pewność, że uzyskasz odpowiednią odpowiedź na nurtujące Cię pytania, zapytaj kogoś kto się na tym zna. 

Tak jak nie powinieneś stawiać autodiagnozy swojego bólu głowy na podstawie informacji z Google’a, tak nie polecamy stosować niesprawdzonych, lakonicznych wskazówek. Chcesz działać skutecznie? Odpowiednio dobieraj swoich doradców.  Chociaż, skoro tutaj jesteś to znaczy, że dobrze wybrałeś 🙂

Za co płacisz?

  • Konkretne rozwiązanie Twojego problemu
    (zawsze wychodzisz z planem działania)
  • Wiedzę dopasowaną specjalnie do Twoich
    potrzeb i obecnej sytuacji zawodowej
  • Odpowiedzi na wszystkie nurtujące Cię pytania
    w obrębie omawianego tematu
  • Pakiet informacji na temat poruszania się
    po rynku pracy (w formie e‑booków)

Twoja inwestycja

Dostępnych jest kilka opcji, dzięki czemu z łatwością dobierzesz idealny pakiet do swoich potrzeb. Możesz zamówić wersję podstawową, czyli jedno, godzinne spotkanie lub połączyć to w pakiet i wykupić całą serię.

Konsultacja 1h

150
  • Godzinna konsultacja
  • Lista 100 rekruterów
  • Regionalna baza danych
  • Harmonogram szukania pracy
  • Jak zarządzać rynkiem pracy
  • Tajniki rozmowy rekrutacyjnej

Konsultacja 1h z Kamilą

300
  • Godzinna konsultacja
  • Lista 100 rekruterów
  • Regionalna baza danych
  • Harmonogram szukania pracy
  • Jak zarządzić rynkiem pracy
  • Tajniki rozmowy rekrutacyjnej

Konsultacja 2h

300
  • Dwugodzinna konsultacja
  • Lista 100 rekruterów
  • Regionalna baza danych
  • Harmonogram szukania pracy
  • Jak zarządzić rynkiem pracy
  • Tajniki rozmowy rekrutacyjnej

Z kim będziesz pracować?

Kamila Czarnomska – CEO Treningu kariery, doradca zawodowy. Specjalizuje się w pracy z przedstawicielami kadry executive, którzy doceniają wysoką jakość merytoryczną i wizualną przygotowanych CV, profili na portalach biznesowych oraz indywidualnych strategii planowania kariery.

Top managerowie zwracają szczególną uwagę na to w jaki sposób zarządza ich personal brandingiem oraz delikatną kwestią poszukiwania nowych współprac, wyzwań. Planuje także kariery specjalistów i managerów. Znając konkretne wymagania pracodawców wie czego szukać u kandydatów, które kompetencje, talenty, obowiązki i sukcesy należy podkreślić na każdym etapie rekrutacji. Pokazuję jak wykorzystać poszczególne mechanizmy rynku pracy, również tego „ukrytego”, dopasowując je do rangi stanowiska, a także specyfiki danej branży. 

Kamila pełni również role:

  • wykładowcy - uczy zawodu innych doradców kariery
  • doradcy ds. outplacementu - pomaga zwolnionym osobom znaleźć pracę
  • prelegenta - występuje na wszystkich ważnych eventach rozwojowych
  • eksperta HR – udziela wywiadów i opinii w mediach krajowych i lokalnych
  • nauczyciela – „wychowuje” przyszłych doradców kariery
  • blogerki – pisze artykuły eksperckie na portale branżowe i nasz blog
  • audytora biznesu – pomaga kreować i rozwijać nowe marki
  • trenera – prowadzi szkolenia z zakresu sprzedaży i komunikacji
  • inicjatora działań CSR – regularnie wspiera akcje charytatywne
Konsultacje z doradcą 1

Trening Kariery to zespół praktyków, posiadających doświadczenie zarówno zawodowe, jak i „życiowe” w szukaniu pracy oraz zarządzaniu karierą. Chętnie edukujemy kandydatów i dokładnie tłumaczymy cały proces rekrutacji w taki sposób, by nie miał on przed nimi tajemnic. Aby tego dokonać, musimy znać ich emocje, rozumieć obawy i dylematy. Praktyczna wiedza pozwala nam nimi zarządzić oraz realnie pomóc w zdobyciu racy marzeń. 

Tworzymy zespół sprawdzonych, mocnych i konkretnych doradców kariery. Pracując z jednym trenerem, korzystasz z potencjału całego naszego teamu. Razem z naszymi klientami „przerobiliśmy” wszystkie stereotypy nękające rynek pracy (m.in. wieku), pokonaliśmy wiele jego patologii, poznaliśmy specyfikę 130 branż, przeprowadziliśmy ponad 5500 konsultacji doradczych. Mamy na swoim koncie ponad 100 rekomendacji, 95% nowych klientów pochodzi z „polecenia”. To świadczy o naszej skuteczności i profesjonalnym podejściu do realizowanych usług. 

Jesteśmy znani z:

  • skuteczności - zawsze znajdziemy rozwiązanie dla Twojej sytuacji
  • kreatywności - nie prowadzimy naszych klientów według schematów
  • dynamizmu – swoje zadania realizujemy szybko, terminowo i rzetelnie
  • perfekcyjnej organizacji – każde działanie jest dobrze zaplanowane
  • pomysłowości – Ty nie masz pomysłu – my już posiadamy gotowy plan
  • wiedzy – nie bazujemy na domysłach, tylko sprawdzonych rozwiązaniach
Konsultacje z doradcą 2

Dlaczego to właśnie my powinniśmy Ci pomóc?

Z prostych powodów – chętnie dzielimy się wiedzą ekspercką w mediach, ręczą za nas inni – 95% naszych klientów pochodzi z polecenia. Gdybyśmy wkleili tu wszystkie screeny maili, wiadomości sms, rozmów na Facebooku itp., które codziennie dostajemy, nie byłoby na tym landingu nic innego. Kilka jednak zamieściliśmy, żeby Cię przekonać, że praca z nami to gwarancja:

  • Partnerskiej relacji i pracy w miłej, kreatywnej atmosferze,
  • Skuteczności – po prostu wiemy co robimy i się na tym znamy,
  • Nieszablonowego podejścia – Ty mówisz, że coś jest niemożliwe,
    my pytamy, na kiedy tego potrzebujesz.
Konsultacje z doradcą 3
Konsultacje z doradcą 4
Konsultacje z doradcą 5
Konsultacje z doradcą 6
Konsultacje z doradcą 7
Konsultacje z doradcą 8
Konsultacje z doradcą 9
Konsultacje z doradcą 10
Konsultacje z doradcą 11
Konsultacje z doradcą 12
Konsultacje z doradcą 13

Nadal masz pytania? Napisz!

Już jest!

Kurs
online

Napisz sam swoje CV i LM.
Zadbaj o profil na LinkedIn.

Nowa edycja kursu pisania CV, LM i profilu na LinkedIn. Sprawdź bonusy (np. edytowalne szablony). Stwórz swoją "narzędziówkę" jak doświadczony profesjonalista!