Symulacja rozmowy rekrutacyjnej

Przygotuj się razem z nami do ważnego spotkania i poznaj techniki skutecznej autoprezentacji

Rozmowa rekrutacyjna jest jak spotkanie handlowe – Ty sprzedajesz swoje kluczowe umiejętności, wiedzę oraz doświadczenie, natomiast od rekrutera zależy, czy kupi Twoją kandydaturę. Twoim zadaniem jest pokazanie w pełni swojego potencjału, dlatego musisz odpowiednio zaprezentować się w trakcie spotkania rekrutacyjnego.

Stres, obawa, brak pewności siebie – to wszystko wpływa negatywnie na skuteczność autoprezentacji. Wiemy jednak, jak temu zaradzić i z chęcią Ci w tym pomożemy.

Biznes to nasza specjalność

Wywodzimy się z biznesu i takie też mamy podejście. Wiemy co należy zrobić, aby dobrze „sprzedać” Twoją kandydaturę, zgodnie ze specyfiką danej branży oraz rangi stanowiska. Doskonale znamy wymagania pracodawców. Nie mydlimy oczu i tak jak uwypuklamy Twoje atuty zawodowe, tak też podpowiadamy co należy zdobyć lub uzupełnić, by być pożądanym kandydatem.

Dlaczego odpowiednia autoprezentacja jest obecnie tak ważna?

Ponieważ dzięki temu w pełni pokażesz rekruterowi swoje możliwości oraz przewagę
nad pozostałymi kandydatami

Oto największe grzechy kandydatów podczas rozmów rekrutacyjnych:

Czego dowiesz się na spotkaniu?

Jak wygląda realizacja usługi?

Zbieranie informacji

Wybór formy

Symulacja rozmowy

Analiza nagrania

Za co realnie płacisz?

Dlaczego to właśnie my powinniśmy Ci pomóc?

Z prostych powodów – chętnie dzielimy się wiedzą ekspercką w mediach, ręczą za nas inni – 95% naszych klientów pochodzi z polecenia. Gdybyśmy wkleili tu wszystkie screeny maili, wiadomości sms, rozmów na Facebooku itp., które codziennie dostajemy, nie byłoby na tym landingu nic innego. Kilka jednak zamieściliśmy, żeby Cię przekonać, że praca z nami to gwarancja:

Rozmowa rekrutacyjna 1
Rozmowa rekrutacyjna 2
Rozmowa rekrutacyjna 3
Rozmowa rekrutacyjna 4
Rozmowa rekrutacyjna 5
Rozmowa rekrutacyjna 6

Zwracamy szczególną uwagę na to, by nasza wiedza była aktualna i zgodna z obowiązującymi mechanizmami rynku. Codziennie monitorujemy prasę branżową oraz portale biznesowe. Uczestniczymy także w wydarzeniach związanych z rozwojem osobistym, tematyką HR oraz tworzenia strategii wzrostu przedsiębiorstw.

95% naszych nowych klientów pochodzi z polecenia. Często obsługujemy małżeństwa, rodzeństwa, pary przyjaciół, a także partnerów biznesowych, którzy rekomendują sobie nawzajem pracę z nami. Jesteśmy cenionymi na rynku ekspertami dzielącymi się swoją wiedzą w mediach branżowych.

Twoja inwestycja

Zapraszamy do współpracy – potraktuj spotkanie z nami jak „poligon”, na którym przećwiczysz jeden z najważniejszych elementów w procesie rekrutacji.

Symulacja rozmowy rekrutacyjnej

350
  • Symulacja rozmowy o pracę 
  • Nagranie / podsumowanie rozmowy
  • Regionalna baza danych
  • Harmonogram szukania pracy
  • Jak zarządzić rynkiem pracy
  • Tajniki rozmowy rekrutacyjnej

Bezpłatne materiały dodatkowe

Jako jedna z nielicznych firm doradczych dbamy o to, by nasi kandydaci otrzymali nie tylko zakupioną usługę, ale też ciekawe materiały, które pomogą w dalszym zarządzaniu swoją karierą.

Wiemy, że potrzebujesz wsparcia na każdym etapie szukania pracy. Jest to dla Ciebie ważne, bo odpowiednie miejsce zatrudnienia warunkuje sposób, styl i poziom życia. Współpracując z doradcą zawodowym chcesz wziąć sprawy w swoje ręce i świadomie stać się managerem swojej kariery. 

Aby Ci to ułatwić na koniec procesu doradczego otrzymasz pakiet 5 plików, które są niezbędne do tego aby spokojnie wprowadzać zmiany zawodowe.

Z kim będziesz pracować?

Trening Kariery to zespół praktyków, posiadających doświadczenie zarówno zawodowe, jak i „życiowe” w szukaniu pracy oraz zarządzaniu karierą. Chętnie edukujemy kandydatów i dokładnie tłumaczymy cały proces rekrutacji w taki sposób, by nie miał on przed nimi tajemnic. Aby tego dokonać, musimy znać ich emocje, rozumieć obawy i dylematy. Praktyczna wiedza pozwala nam nimi zarządzić oraz realnie pomóc w zdobyciu racy marzeń. 

 

Tworzymy zespół sprawdzonych, mocnych i konkretnych doradców kariery. Pracując z jednym z nas, korzystasz z potencjału całego teamu. Razem z naszymi klientami „przerobiliśmy” wszystkie stereotypy nękające rynek pracy (m.in. wieku), pokonaliśmy wiele jego patologii, poznaliśmy specyfikę 130 branż, przeprowadziliśmy ponad 5500 konsultacji doradczych. Mamy na koncie ponad 100 rekomendacji, 95% nowych klientów pochodzi z „polecenia”. To świadczy o naszej skuteczności i profesjonalnym podejściu do realizowanych usług. 

Rozmowa rekrutacyjna 7
Rozmowa rekrutacyjna 8
Rozmowa rekrutacyjna 9
Rozmowa rekrutacyjna 10
Rozmowa rekrutacyjna 11
Rozmowa rekrutacyjna 12

Nadal masz pytania? Napisz!

Już jest!

pakiet kryzysowy

Na prośbę naszych klientów stworzyłam pakiet 3 wyzwań, które pomogą dopracować CV, profil na LinkedIn oraz wskażą jak właściwie rozmawiać z pracodawcą o pieniądzach w dobie kryzysu.

Materiały zbierają fenomenalne opinie, z które mają jeden mianownik - podziękowanie za konkretne informacje przekazane w przejrzystej formie.

Zapraszam,
Kamila Czarnomska-Shiers