Symulacja rozmowy rekrutacyjnej

Przygotuj się razem z nami do ważnego spotkania i poznaj techniki skutecznej autoprezentacji

Rozmowa rekrutacyjna jest jak spotkanie handlowe – Ty sprzedajesz swoje kluczowe umiejętności, wiedzę oraz doświadczenie, natomiast od rekrutera zależy, czy kupi Twoją kandydaturę. Twoim zadaniem jest pokazanie w pełni swojego potencjału, dlatego musisz odpowiednio zaprezentować się w trakcie spotkania rekrutacyjnego.

Stres, obawa, brak pewności siebie – to wszystko wpływa negatywnie na skuteczność autoprezentacji. Wiemy jednak, jak temu zaradzić i z chęcią Ci w tym pomożemy.

Biznes to nasza specjalność

Wywodzimy się z biznesu i takie też mamy podejście. Wiemy co należy zrobić, aby dobrze „sprzedać” Twoją kandydaturę, zgodnie ze specyfiką danej branży oraz rangi stanowiska. Doskonale znamy wymagania pracodawców. Nie mydlimy oczu i tak jak uwypuklamy Twoje atuty zawodowe, tak też podpowiadamy co należy zdobyć lub uzupełnić, by być pożądanym kandydatem.

Dlaczego odpowiednia autoprezentacja jest obecnie tak ważna?

Ponieważ dzięki temu w pełni pokażesz rekruterowi swoje możliwości oraz przewagę
nad pozostałymi kandydatami

Oto największe grzechy kandydatów podczas rozmów rekrutacyjnych:

  • Nieumiejętność udzielenia odpowiedzi na niewygodne pytania
  • Stosowanie języka o negatywnym nacechowaniu emocjonalnym
  • Brak świadomości siebie i atutów swojej kandydatury
  • Okazywanie zdenerwowania i strachu przed rozmową
  • Brak jakichkolwiek pytań do rekrutera
  • Niezachowanie etykiety biznesowej
  • Nerwowa gestykulacja

Czego dowiesz się na spotkaniu?

  • Podczas spotkania odczarujemy popularny mit mówiący o tym,
    że rozmowa kwalifikacyjna to przesłuchanie i pół godziny męczarni.
  • W trakcie przygotowania do spotkania pomożemy Ci nabrać pewności siebie oraz przezwyciężyć lęk i obawy związane z tym, aby jak najlepiej wypaść w oczach rekrutera.
  • Udowodnimy Ci, że rozmowa kwalifikacyjna to nie kartkówka i nie ma tutaj poprawnych oraz błędnych odpowiedzi.
  • Pomożemy Ci w zrozumieniu mechanizmu działania rynku pracy oraz sposobu myślenia pracodawcy. Dzięki temu na wieść o zaproszeniu na spotkanie, serce zabije Ci mocniej nie ze strachu, a z radości.

Jak wygląda realizacja usługi?

Zbieranie informacji

  • Dokonujesz płatności
  • W ciągu 48h dostajesz mail ze wszystkimi informacjami
  • Przesyłasz nam swoje CV, interesujące oferty pracy
    i nurtujące kwestie
  • Ustalacie z doradcą termin spotkania

Wybór formy

  • Decydujesz, czy wybierasz spotkanie osobiste czy wideo rozmowę na Skype
  • Jeśli decydujesz się na Skype, przesyłasz dane do kontaktu

Symulacja rozmowy

  • Pierwsze 45 minut spotkania to symulacja rozmowy
  • Nagrywamy spotkanie
    (dotyczy to tylko spotkania w naszym biurze!)

Analiza nagrania

  • Doradca odtwarza nagranie i omawia przebieg spotkania krok po kroku
  • Otrzymujesz konkretne wskazówki, co należy jeszcze poprawić i na czym musisz się skupić

Za co realnie płacisz?

  • Sprawdzenie i nagranie sposobu, w jaki się prezentujesz podczas symulacji
    rozmowy z doświadczonym rekruterem i audytorem biznesu
  • Analizę Twojej mimiki, mowy ciała i udzielanych wypowiedzi
  • Zrozumienie procesu rekrutacyjnego i nabranie pewności siebie
  • Materiały dydaktyczne na temat poszukiwania pracy

Dlaczego to właśnie my powinniśmy Ci pomóc?

Z prostych powodów – chętnie dzielimy się wiedzą ekspercką w mediach, ręczą za nas inni – 95% naszych klientów pochodzi z polecenia. Gdybyśmy wkleili tu wszystkie screeny maili, wiadomości sms, rozmów na Facebooku itp., które codziennie dostajemy, nie byłoby na tym landingu nic innego. Kilka jednak zamieściliśmy, żeby Cię przekonać, że praca z nami to gwarancja:

  • Partnerskiej relacji i pracy w miłej, kreatywnej atmosferze,
  • Skuteczności – po prostu wiemy co robimy i się na tym znamy,
  • Nieszablonowego podejścia – Ty mówisz, że coś jest niemożliwe,
    my pytamy, na kiedy tego potrzebujesz.
Rozmowa rekrutacyjna 1
Rozmowa rekrutacyjna 2
Rozmowa rekrutacyjna 3
Rozmowa rekrutacyjna 4
Rozmowa rekrutacyjna 5
Rozmowa rekrutacyjna 6

Zwracamy szczególną uwagę na to, by nasza wiedza była aktualna i zgodna z obowiązującymi mechanizmami rynku. Codziennie monitorujemy prasę branżową oraz portale biznesowe. Uczestniczymy także w wydarzeniach związanych z rozwojem osobistym, tematyką HR oraz tworzenia strategii wzrostu przedsiębiorstw.

95% naszych nowych klientów pochodzi z polecenia. Często obsługujemy małżeństwa, rodzeństwa, pary przyjaciół, a także partnerów biznesowych, którzy rekomendują sobie nawzajem pracę z nami. Jesteśmy cenionymi na rynku ekspertami dzielącymi się swoją wiedzą w mediach branżowych.

Twoja inwestycja

Zapraszamy do współpracy – potraktuj spotkanie z nami jak „poligon”, na którym przećwiczysz jeden z najważniejszych elementów w procesie rekrutacji.

Symulacja rozmowy rekrutacyjnej

350
  • Symulacja rozmowy o pracę 
  • Nagranie / podsumowanie rozmowy
  • Regionalna baza danych
  • Harmonogram szukania pracy
  • Jak zarządzić rynkiem pracy
  • Tajniki rozmowy rekrutacyjnej

Bezpłatne materiały dodatkowe

Jako jedna z nielicznych firm doradczych dbamy o to, by nasi kandydaci otrzymali nie tylko zakupioną usługę, ale też ciekawe materiały, które pomogą w dalszym zarządzaniu swoją karierą.

Wiemy, że potrzebujesz wsparcia na każdym etapie szukania pracy. Jest to dla Ciebie ważne, bo odpowiednie miejsce zatrudnienia warunkuje sposób, styl i poziom życia. Współpracując z doradcą zawodowym chcesz wziąć sprawy w swoje ręce i świadomie stać się managerem swojej kariery. 

Aby Ci to ułatwić na koniec procesu doradczego otrzymasz pakiet 5 plików, które są niezbędne do tego aby spokojnie wprowadzać zmiany zawodowe.

  • Lista 100 aktywnych rekruterów czekających na kontakt
  • Regionalna baza firm, agencji i portali branżowych
  • Harmonogram szukania pracy wraz z listami „to do”
  • E‑book „Jak skutecznie poruszać się po rynku pracy”
  • E‑book „Rozmowa rekrutacyjna bez tajemnic”

Z kim będziesz pracować?

Trening Kariery to zespół praktyków, posiadających doświadczenie zarówno zawodowe, jak i „życiowe” w szukaniu pracy oraz zarządzaniu karierą. Chętnie edukujemy kandydatów i dokładnie tłumaczymy cały proces rekrutacji w taki sposób, by nie miał on przed nimi tajemnic. Aby tego dokonać, musimy znać ich emocje, rozumieć obawy i dylematy. Praktyczna wiedza pozwala nam nimi zarządzić oraz realnie pomóc w zdobyciu racy marzeń. 

 

Tworzymy zespół sprawdzonych, mocnych i konkretnych doradców kariery. Pracując z jednym z nas, korzystasz z potencjału całego teamu. Razem z naszymi klientami „przerobiliśmy” wszystkie stereotypy nękające rynek pracy (m.in. wieku), pokonaliśmy wiele jego patologii, poznaliśmy specyfikę 130 branż, przeprowadziliśmy ponad 5500 konsultacji doradczych. Mamy na koncie ponad 100 rekomendacji, 95% nowych klientów pochodzi z „polecenia”. To świadczy o naszej skuteczności i profesjonalnym podejściu do realizowanych usług. 

Rozmowa rekrutacyjna 7
Rozmowa rekrutacyjna 8
Rozmowa rekrutacyjna 9
Rozmowa rekrutacyjna 10
Rozmowa rekrutacyjna 11
Rozmowa rekrutacyjna 12

Nadal masz pytania? Napisz!

Już jest!

Kurs
online

Napisz sam swoje CV i LM.
Zadbaj o profil na LinkedIn.

Nowa edycja kursu pisania CV, LM i profilu na LinkedIn. Sprawdź bonusy (np. edytowalne szablony). Stwórz swoją "narzędziówkę" jak doświadczony profesjonalista!