Na pytanie „ile chcesz zarabiać” dostajesz gęsiej skórki? Koniec z tym!

Niestety rynek pracownika właśnie przestał istnieć, co oznacza, że trzeba wziąć się w garść i zacząć działać przed innymi. Jeśli nie chcesz brać udziału w przetargu (gdzie najważniejsza jest najniższa cena), musisz wiedzieć jak określić i udowodnić swoją wartość, którą wniesiesz do firmy.

Po zakończeniu tego wariactwa wierz mi, rynek upomni się o swoje, będzie chciał nadrobić straty, dlatego zacznie szukać wykwalifikowanych pracowników lub podwykonawców, którzy szybko i skutecznie pomogą im odzyskać utracone zasoby, ale będą też liczyć koszty, dlatego zainwestują w najpotrzebniejszego kandydata.

Jak się nim stać? Podpowiem Ci – razem wypracujemy konkretną strategię i argumenty, które rozwieją każde wątpliwości rekrutera. Pamiętaj inni będą Cię cenić na tyle, na ile uwierzą w wartość jaką możesz im dać. Pomogę Ci ją określić.

Podejmij wyzwanie, jeśli:

Plan wyzwania:

Jak wygląda realizacja pakietu?

Składasz zamówienie

Dostajesz dostęp do zamkniętej grupy na Facebooku

Twoja inwestycja

O wycenie umiejętności kandydata rozmawiamy zazwyczaj podczas konsultacji, której wartość wynosi 300 zł. Ty inwestujesz jedynie 49 zł, w cenie otrzymasz aż 7‑dniowe wyzwanie, podczas którego będziesz codziennie pracować razem z niezwykle zaangażowanym doradcą (potwierdzają to opinie uczestników poprzednch edycji wyzwań)

Dostęp do wyzwania

zł300
49
00
  • 7‑dniowe wyzwanie #wyceniamsię
  • Materiały edukacyjne (karty pracy)
  • Dostęp do zamkniętej grupy na Facebooku
  • Stały kontakt z prowadzącą – odpowiedzi na pytania

Najnowsze opinie uczestników wyzwań

wyzwanie #wyceniamSię 1
wyzwanie #wyceniamSię 1
wyzwanie #wyceniamSię 3

Kto prowadzi wyzwania?

Nazywam się Kamila Czarnomska – Shiers, jestem doradcą kariery z międzynarodowym doświadczeniem. Swoich klientów wysyłałam do pracy w Chinach, USA, Kanady oraz na Bliski Wschód. Moje artykuły i komentarze eksperckie możesz znaleźć w prasie ogólnopolskiej (Forbes Woman, LOGO).  Z  powodzeniem układam kariery managerów – łącznie z ponad 130 branż. Po 5000 godzin konsultacji przestałam już je liczyć, tak samo po 300 wykreowanych przez siebie profilach na LinkedIn. Jestem również twórcą i opiekunem merytorycznym studiów podyplomowych z zakresu doradztwa zawodowego.

Krótko mówiąc – znam się na swojej pracy i naprawdę wiem co robię. Wiedzę przekazuję tak, jak sama lubię ją dostawać – konkretnie, opierając się na przykładach, schematach, gotowych rozwiązaniach. Inspiracje są fajne, ale nie pozwolą osiągnąć konkretnego rezultatu.

Chcesz coś zmienić? Dobrze, że tu jesteś. Ze mną za kierownicą dojedziesz do celu szybko i bezpiecznie.

wyzwanie #wyceniamSię 4

Już jest!

pakiet kryzysowy

Na prośbę naszych klientów stworzyłam pakiet 3 wyzwań, które pomogą dopracować CV, profil na LinkedIn oraz wskażą jak właściwie rozmawiać z pracodawcą o pieniądzach w dobie kryzysu.

Materiały zbierają fenomenalne opinie, z które mają jeden mianownik - podziękowanie za konkretne informacje przekazane w przejrzystej formie.

Zapraszam,
Kamila Czarnomska-Shiers