Na pytanie „ile chcesz zarabiać” dostajesz gęsiej skórki? Koniec z tym!

Niestety rynek pracownika właśnie przestał istnieć, co oznacza, że trzeba wziąć się w garść i zacząć działać przed innymi. Jeśli nie chcesz brać udziału w przetargu (gdzie najważniejsza jest najniższa cena), musisz wiedzieć jak określić i udowodnić swoją wartość, którą wniesiesz do firmy.

Po zakończeniu tego wariactwa wierz mi, rynek upomni się o swoje, będzie chciał nadrobić straty, dlatego zacznie szukać wykwalifikowanych pracowników lub podwykonawców, którzy szybko i skutecznie pomogą im odzyskać utracone zasoby, ale będą też liczyć koszty, dlatego zainwestują w najpotrzebniejszego kandydata.

Jak się nim stać? Podpowiem Ci – razem wypracujemy konkretną strategię i argumenty, które rozwieją każde wątpliwości rekrutera. Pamiętaj inni będą Cię cenić na tyle, na ile uwierzą w wartość jaką możesz im dać. Pomogę Ci ją określić.

Podejmij wyzwanie, jeśli:

  • Masz pracę, ale jesteś otwarty na jej zmianę i nowe propozycje
  • Szukasz pracy i chcesz zmaksymalizować swoje szanse na rynku
  • Nie masz pracy i szukasz szybkiej możliwości zarobku
  • Prowadzisz własny biznes, ale chcesz wrócić na etat
  • Prowadzisz własny biznes i chcesz pozyskać nowych klientów

Plan wyzwania:

  • Kim jestem (naturalne talenty, kompetencje, przewagi)
  • Ile warta jest moja kandydatura? (model D‑O-K‑W)
  • Ile wnoszę do firmy? (wartość dla pracodawcy)
  • Moja wartość dodana, czyli co sprawia, że chcą tylko MNIE
  • Jak chwalić się swoją wartością w CV i na LinkedIn?
  • Jak rozmawiać o cenie lub wynagrodzeniu?

Jak wygląda realizacja pakietu?

Składasz zamówienie

  • W mailu zwrotnym otrzymasz wszystkie niezbędne informacje

Dostajesz dostęp do zamkniętej grupy na Facebooku

  • Wyzwanie rusza 27.04, w mailu po złożeniu zamówienia otrzymasz link do dedykowanej grupie, w której odbędzie się cały proces

Twoja inwestycja

O wycenie umiejętności kandydata rozmawiamy zazwyczaj podczas konsultacji, której wartość wynosi 300 zł. Ty inwestujesz jedynie 49 zł, w cenie otrzymasz aż 7‑dniowe wyzwanie, podczas którego będziesz codziennie pracować razem z niezwykle zaangażowanym doradcą (potwierdzają to opinie uczestników poprzednch edycji wyzwań)

Dostęp do wyzwania

zł300
49
00
  • 7‑dniowe wyzwanie #wyceniamsię
  • Materiały edukacyjne (karty pracy)
  • Dostęp do zamkniętej grupy na Facebooku
  • Stały kontakt z prowadzącą – odpowiedzi na pytania

Najnowsze opinie uczestników wyzwań

wyzwanie #wyceniamSię 1
wyzwanie #wyceniamSię 1
wyzwanie #wyceniamSię 3

Kto prowadzi wyzwania?

Nazywam się Kamila Czarnomska – Shiers, jestem doradcą kariery z międzynarodowym doświadczeniem. Swoich klientów wysyłałam do pracy w Chinach, USA, Kanady oraz na Bliski Wschód. Moje artykuły i komentarze eksperckie możesz znaleźć w prasie ogólnopolskiej (Forbes Woman, LOGO).  Z  powodzeniem układam kariery managerów – łącznie z ponad 130 branż. Po 5000 godzin konsultacji przestałam już je liczyć, tak samo po 300 wykreowanych przez siebie profilach na LinkedIn. Jestem również twórcą i opiekunem merytorycznym studiów podyplomowych z zakresu doradztwa zawodowego.

Krótko mówiąc – znam się na swojej pracy i naprawdę wiem co robię. Wiedzę przekazuję tak, jak sama lubię ją dostawać – konkretnie, opierając się na przykładach, schematach, gotowych rozwiązaniach. Inspiracje są fajne, ale nie pozwolą osiągnąć konkretnego rezultatu.

Chcesz coś zmienić? Dobrze, że tu jesteś. Ze mną za kierownicą dojedziesz do celu szybko i bezpiecznie.

wyzwanie #wyceniamSię 4

Już jest!

pakiet kryzysowy

Na prośbę naszych klientów stworzyłam pakiet 3 wyzwań, które pomogą dopracować CV, profil na LinkedIn oraz wskażą jak właściwie rozmawiać z pracodawcą o pieniądzach w dobie kryzysu.

Materiały zbierają fenomenalne opinie, z które mają jeden mianownik - podziękowanie za konkretne informacje przekazane w przejrzystej formie.

Zapraszam,
Kamila Czarnomska-Shiers