Konsultacje
z doradcą kariery

Masz pytania na temat rynku pracy? Zamiast szukać informacji w Google, porozmawiaj z kimś, kto się na tym naprawdę zna.

Pozbądź się wszystkich nurtujących Cię wątpliwości raz na zawsze. Spotkaj się z doradcą kariery i zbuduj plan szukania wymarzonej pracy oraz strategię długofalowego rozwoju zawodowego.

  • Brak poruszania się po rynku „na ślepo”
  • Zdobycie nowej motywacji i siły do działania
  • Działanie według wskazówek doświadczonego doradcy
  • Brak wątpliwości i zastanawiania się czy „wypada” coś zrobić
  • Zrozumienie sposobu działania mechanizmów rynku pracy

Kiedy warto się z nami spotkać?

Jeżeli czujesz się przytłoczony dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy, a pomimo rozsyłania CV telefon dalej milczy, być może problem leży nieco głębiej. Dobrze przygotowane dokumenty aplikacyjne bywają czasem niewystarczające i trzeba podejść do procesu poszukiwania pracy od nieco innej strony. Ponadto istotne jest, aby znaleźć zatrudnienie zgodne z naszą osobowością i naturalnymi predyspozycjami. Jeśli czujesz, że potrzebujesz wsparcia w zakresie docierania do odpowiednich ofert lub nie wiesz, w jakim kierunku dalej podążać, nasz doradca udzieli Ci wszystkich niezbędnych wskazówek.

Dlaczego masz działać
właśnie teraz?

Czasami bywa tak, że Twoje działania są naprawdę dobre – na pierwszy rzut oka. Czytasz kolejne artykuły i książki na temat rynku pracy i z pełnym przekonaniem stwierdzasz – przecież ja tak robię! Niestety nie otrzymujesz spodziewanych rezultatów. Może to oznaczać, wiele rzeczy,  przykłady opisujemy poniżej.
  • Jesteś na etapie „siania”, czyli informowania rynku o swojej dostępności
  • Twoje działania są dobre, ale nie systematyczne i brakuje w nich konsekwencji
  • Masz wiele ciekawych pomysłów, ale brakuje Ci odwagi do ich realizacji
  • Skupiasz się za bardzo na szczegółach, zamiast działać globalnie
  • Chcesz „za dużo” zrobić na raz, brak Ci strategii i spójnego harmonogramu

Co warto zrobić w takiej sytuacji? Najlepiej porozmawiać z doradcą zawodowym, który chłodnym, profesjonalnym okiem przeanalizuje Twoje działania i wprowadzi odpowiedni plan naprawczy. Im szybciej się na to zdecydujesz, tym sprawniej go wprowadzisz i zobaczysz pierwsze efekty.

Zakres tematyczny

  • Jak przygotować skuteczne dokumenty aplikacyjne
  • Jak przygotować ciekawy profil na LinkedIn
  • Jak wykorzystać potencjał profilu na LinkedIn
  • Jakie możliwości daje jawny i ukryty rynek pracy
  • Jak zbudować i zarządzać relacjami z headhunterami
  • Jaki masz profil zawodowy i jak wygląda „Twój” rynek pracy
  • Jak skutecznie szukać pracy zgodnej z aspiracjami zawodowymi
  • Jakie są Twoje naturalne talenty i predyspozycje
  • Jak budować swoją ścieżkę rozwoju w danej firmie
  • Jak odpowiednio zaprezentować się na rozmowie o pracę
  • Jak zmienić branżę i odnaleźć się w nowej roli zawodowej
  • Jak negocjować awans i dodatkowe benefity z przełożonym
  • Jaki zbudować silną markę osobistą w social media
  • Jak wrócić na rynek po długoletniej przerwie w pracy

Bezpłatne materiały dodatkowe

Jako jedna z nielicznych firm doradczych dbamy o to, by nasi kandydaci otrzymali nie tylko zakupioną usługę, ale też wyjątkowe materiały, które pomogą w dalszym zarządzaniu swoją karierą.

Wiemy, że potrzebujesz wsparcia na każdym etapie szukania pracy. Jest to dla Ciebie ważne, bo odpowiednie miejsce zatrudnienia warunkuje sposób, styl i poziom życia. Współpracując z doradcą zawodowym chcesz wziąć sprawy w swoje ręce i świadomie stać się managerem swojej kariery. 

Aby Ci to ułatwić na koniec procesu doradczego otrzymasz pakiet 5 plików, które są niezbędne do tego aby spokojnie wprowadzać zmiany zawodowe.

  • Lista 100 aktywnych rekruterów czekających na kontakt
  • Regionalna baza firm, agencji i portali branżowych
  • Harmonogram szukania pracy wraz z listami „to do”
  • E‐book „Jak skutecznie poruszać się po rynku pracy”
  • E‐book „Rozmowa rekrutacyjna bez tajemnic”

Nie ma głupich pytań!
Są jedynie niepoważne odpowiedzi w Internecie

Złota zasada zdobywania wiedzy brzmi – radź się tych, którzy sobie świetnie radzą. Niejednokrotnie spędzaliśmy długie godziny na „wybijaniu” z głów naszych klientów błędnych przekonań, których nabawili się czytając „poradniki” dostępne w internecie. Jeśli chcesz mieć pewność, że uzyskasz odpowiednią odpowiedź na nurtujące Cię pytania, zapytaj kogoś kto się na tym zna. 

Tak jak nie powinieneś stawiać autodiagnozy swojego bólu głowy na podstawie informacji z Google’a, tak nie polecamy stosować niesprawdzonych, lakonicznych wskazówek. Chcesz działać skutecznie? Odpowiednio dobieraj swoich doradców.  Chociaż, skoro tutaj jesteś to znaczy, że dobrze wybrałeś 🙂

Twoja inwestycja

Dostępnych jest kilka opcji, dzięki czemu z łatwością dobierzesz idealny pakiet do swoich potrzeb. Możesz zamówić wersję podstawową, czyli jedno, godzinne spotkanie lub połączyć to w pakiet i wykupić całą serię.

Konsultacja 1h

150
  • Godzinna konsultacja
  • Lista 100 rekruterów
  • Regionalna baza danych
  • Harmonogram szukania pracy
  • Jak zarządzać rynkiem pracy
  • Tajniki rozmowy rekrutacyjnej

Konsultacja 2h

300
  • Dwugodzinna konsultacja
  • Lista 100 rekruterów
  • Regionalna baza danych
  • Harmonogram szukania pracy
  • Jak zarządzić rynkiem pracy
  • Tajniki rozmowy rekrutacyjnej
top oferta

Dwie konsultacje po 2h

500
  • Dwa spotkania po 2h
  • Lista 100 rekruterów
  • Regionalna baza danych
  • Harmonogram szukania pracy
  • Jak zarządzić rynkiem pracy
  • Tajniki rozmowy rekrutacyjnej

Za co płacisz?

  • Konkretne rozwiązanie Twojego problemu
    (zawsze wychodzisz z planem działania)
  • Wiedzę dopasowaną specjalnie do Twoich
    potrzeb i obecnej sytuacji zawodowej
  • Odpowiedzi na wszystkie nurtujące Cię pytania
    w obrębie omawianego tematu
  • Pakiet informacji na temat poruszania się
    po rynku pracy (w formie e‐booków)

Dlaczego warto nam zaufać?

Jesteśmy doradcami zawodowymi. Od 5 lat, z sukcesami wspieramy naszych klientów w zdobyciu pracy marzeń. Przeprowadziłyśmy 5500 specjalistycznych konsultacji. Poznałyśmy ponad 130 branż, zebrałyśmy blisko 100 imiennych, jawnych rekomendacji, 90% nowych klientów pochodzi z polecenia.

Uważamy, że obecnie każdy musi posiadać dobre dokumenty aplikacyjne. Dobre, czyli takie, które najlepiej reprezentują Twoje kompetencje i potencjał Twojej kandydatury na rynku pracy. Naszą najważniejszą misją, którą kierujemy się w codziennej pracy, jest edukacja klienta. Nie chcemy byś czuł się od nas uzależniony, ale stał się władcą rynku pracy. 

Aby to zrobić, musisz zrozumieć proces tworzenia narzędzi rekrutacyjnych – dlatego stworzyłyśmy ten kurs – obalamy w nim mity, przekazujemy sprawdzone praktyki, dajemy Ci wolność i niezależność. Dzięki nam, zmiana życia zawodowego staje się przyjemnością.