To, co widnieje na Twoim profilu na LinkedIn, warunkuje pierwsze wrażenie i skojarzenie, z jakim zostawiasz każdego, kto go odwiedzi. Zastanów się zatem, czy jest odpowiednim ambasadorem? Czy wzbudza zaufanie i pokazuje Twoje umiejętności i doświadczenie w najlepszym świetle? Czy zachęca do nawiązania współpracy? Czy maksymalizuje szansę na dotarcie do odpowiedniego rekrutera i pracodawcy?
- Masz profil taki, jak wszyscy (uzupełnienie intuicyjne, „ściana tekstu”)
- Masz profil, ale jest to pusta wizytówka, która nie spełnia w 100% swojej roli
- Nie wiesz, jak wykorzystać potencjał LinkedIn i jak zdobyć pracę marzeń
- Twój obecny profil to przepisane CV (słowo w słowo, bez zmian w słowach-kluczach)
- Wiesz, że profil na LinkedIn jest ważny, ale nie masz pomysłu na to, jak opisać siebie
- Szukasz aktywnie pracy i potrzebujesz profilu, który wesprze Cię w nawiązywaniu relacji B2B
- Nie lubisz swojej obecnej pracy i masz ochotę rzucić wypowiedzeniem w każdy poniedziałek
Brzmi znajomo? To czas, aby doświadczony rekruter zajął się Twoim profilem. Skorzystaj z naszej wiedzy i zacznij korzystać z dobrodziejstw odwróconego marketingu – pozwól się znaleźć. Nie szukaj ciągle ciekawych ofert. Pozwól, że inny zaczną Ci je składać.