Kamila stworzyła Wyzwanie LinkedIn, w którym brałam udział. Dzieliła się z uczestnikami wiedzą nt. funkcjonowania portalu, zwracając naszą uwagę na detale. Chętnie udzielała odpowiedzi na pytania, doradzając uczestnikom, co jeszcze mogą poprawić. Kamila jest osobą przystępną, otwartą, szczerą w komunikacji i to sprawia, że chce się ją obserować, czytać i z nią współpracować. Szczerze polecam!

Trafiłem do Kamili za pośrednictwem JobHouse i muszę szczerze powiedzieć, że chyba nie byłem łatwym klientem. Nie wiedziałem co chcę robić, gdzie chcę to robić, ba, nie wiedziałem nawet za bardzo co potrafię robić.
Z Kamilą spotkałem się 3 razy i tyle wystarczyło, żeby znaleźć dla mnie kierunek rozwoju i przygotować pełną paczkę informacji potrzebnych przy zdobywaniu pracy. I mówiąc “pełną paczkę” dokładnie to mam na myśli – wszystko dokładnie rozpisane, co, jak i kiedy. Wystarczyło zastosować wskazówki. Efekt był zaskakujący – miesiąc później pracowałem w miejscu które do teraz pozytywnie mnie zaskakuje.
Dziękuję Kamila. Nie będzie przesadą jeśli powiem, że odmieniłaś moje życie 🙂

Z pełnym przekonaniem rekomenduję panią Kamilę jako eksperta w dziedzinie zarządzania karierą.

Nazwa działalności, jaką prowadzi pani Kamila – Trening Kariery – doskonale odzwierciedla sposób jej pracy z klientem.

Nie ma tu miejsca na czystą teorię – współpraca z panią Kamilą to praktyczny trening, wzbogacony o konkretne wskazówki.

Pani Kamila dodatkowo posiada cechę bardzo przydatną klientom korzystającym z doradztwa kariery – potrafi doskonale zmotywować do działania.

Dzięki współpracy z panią Kamilą uzyskałam:
– informacje na temat moich kompetencji,
– poznałam mocne i słabsze strony,
– kierunek rozwoju mojego profilu zawodowego,
– praktyczne wskazówki jak zarządzać własną karierą i wizerunkiem.