Dołącz do grona świetnie zarabiających trenerów kariery!
Metoda Learn & Earn – Twój zwrot z inwestycji
- Rozszerzysz wachlarz dotychczasowych usług (zadbasz o upselling)
- Zdobędziesz nowych klientów (wyjdziesz poza swoją bańkę)
- Zdobędziesz nowy zawód o zasięgu globalnym (praca na różnych rynkach)
- Zdobędziesz nowe umiejętności (możesz je wykorzystać w rozmowach o awans)
- Staniesz się lepszym rekruterem (zrozumiesz drugą stronę procesu i jej oczekiwania)
- Staniesz się skuteczniejszym liderem (zrozumiesz swój zespół, zarządzisz talentami)
- Uruchomisz dodatkowe źródło dochodu (nawet kilka tysięcy złotych miesięcznie!)
- Podniesiesz swoje obecne ceny (pokażę Ci jak zarządzać sprzedażą usług doradczych)
Kto odnajdzie się w Szkole Trenerów Kariery?
- Doradcy kariery, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę, korzystając z doświadczenia praktyka, wywodzącego się z “pierwszej gwardii”, kiedy doradztwo zawodowe dopiero kiełkowało w Polsce.
- Mentorzy biznesu, którzy chcą rozszerzyć wachlarz swoich usług i wykorzystać swoje doświadczenie, wiedzę oraz kompetencje managerskie do wsparcia działań kandydatów na rynku pracy.
- Rekruterzy, pracownicy działu HR, którzy chcą poznać wymagania i wyzwania kandydatów oraz sprawniej kreować candidate experience, boss i employer branding, a także plany rozwojowe.
- Managerowie działów, którzy chcą efektywnie zarządzać talentami w swoim zespole, poznać tajniki jobcraftingu, upskillingu, reskillingu oraz outplacementu.
- Coachowie, którzy chcą przeprowadzić klientów przez kolejny proces pod swoimi skrzydłami i dać im szansę na wspólne przepracowanie dylematów związanych z karierą i rozwojem zawodowym.
- Trenerzy kompetencji miękkich, którzy chcą wprowadzić doradztwo dla swoich absolwentów, proponując różne opcje rozwoju kariery z uwzględnieniem uzyskanego u siebie certyfikatu.
- Pracownicy agencji pracy, którzy chcą rozszerzyć swój zakres obowiązków (podstawa do awansu), poprowadzić lub wprowadzić nowe projekty i usługi do obecnego miejsca pracy (nowa rola).
- Pracownicy biur karier, urzędów pracy i NGO, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę, poznać najnowsze trendy doradcze i rekrutacyjne oraz rozpocząć własne projekty konsultacyjne.
- Szkolni doradcy zawodowi i pedagodzy, którzy chcą po pracy wspierać inne grupy wiekowe i tym samym stworzyć stabilną, drugą nogę finansową, opartą na dodatkowych zleceniach.
- Osoby związane z szeroko rozumianym rozwojem duchowym, które chcą wykorzystać swoje talenty i narzędzia do wsparcia klientów w budowaniu kariery i wyborze ścieżki zawodowej.
Bonusy
- Imienny dyplom oprawiony w ramkę (jeśli spełnisz warunki)
- Starter pack z niespodziankami (książki, gadżety)
- Wydrukowany podręcznik (z ćwiczeniami dodatkowymi)
- Roczny dostęp do platformy Szkoły Trenerów Kariery
- Roczny dostęp do platformy Trening Kariery PRO (wartość 1.555 zł)
- Indywidualne badanie kompetencji (testy o wartości 555 zł)
Rekomendacje, czyli Success Stories